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Avis de langue :

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Qualité, Environnement & Prévention Publié: 30 mars 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Milieucoördinator A

Lommel, 3920 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Voor een toonaangevende speler in de industriële productie zoeken we een Milieucoördinator A. Je zorgt voor naleving van milieuwetgeving, draagt bij aan ISO14001 en duurzaamheidsprojecten, en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om een veilige en duurzame productieomgeving te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Beheren van milieuvergunningen en toezien op wettelijke naleving
  • Adviseren over nieuwe milieuwetgeving en duurzaamheidsinitiatieven
  • Signaleren van verbeterkansen binnen het milieubeleid
  • Coördineren van afvalstromen, emissies en milieudata
  • Verzorgen van tijdige en correcte rapportering
  • Toezien op correcte opslag van gevaarlijke producten
  • Actief meewerken aan het ISO14001-managementsysteem
  • Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits
  • Up-to-date houden van procedures en werkinstructies
  • Aanspreekpunt voor milieu binnen de organisatie
  • Samenwerken met interne teams en externe instanties
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Votre profil

We zoeken een Milieucoördinator A die zowel technisch sterk als proactief is en goed kan samenwerken in een industriële productieomgeving.

Jouw profiel:

  • Erkend Milieucoördinator A-certificaat (vereist)
  • Bachelor of master in milieuwetenschappen, chemie, (bio)ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring in industriële productie is een plus
  • Grondige kennis van Belgische en Europese milieuwetgeving
  • Ervaring met ISO14001 is een voordeel
  • Sterke communicatieve, analytische en overtuigende vaardigheden
  • Proactief, nauwkeurig, oplossingsgericht en gestructureerd

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Als Milieucoördinator A werk je in een moderne, duurzame en groeiende industriële organisatie. Je krijgt de ruimte om je rol actief vorm te geven en lange termijn impact te maken op milieu, veiligheid en duurzaamheid.

Wat mag je verwachten:

  • Competitief salarispakket afgestemd op ervaring
  • Bedrijfswagen met laadpas
  • Smartphone en laptop
  • 42 vakantiedagen inclusief feestdagen
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
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À propos de l'entreprise

Onze klant is een hoogtechnologisch productiebedrijf gevestigd in Lommel.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Milieucoördinator A à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Lommel sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Lommel sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Lommel sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Lommel sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Lommel sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Lommel sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Lommel sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Qualité, Environnement & Prévention — Lommel sur ce domaine.

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