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Avis de langue :

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Administration & Bureau Publié: 24 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Onthaalbediende

Kontich, 2550 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

 Voor een verhuurbedrijf van bestelwagens, minibussen en mobilhomes is Unique op zoek naar een enthousiaste baliemedewerker. Ben jij praktisch ingesteld, klantgericht en heb je interesse in de automotive sector? Dan is deze job een uitgelezen kans voor jou!

Waarom deze functie zo boeiend is

Als baliemedewerker ben je het gezicht van het bedrijf. Jij zorgt voor een warme, professionele service en een efficiënte opvolging. Je staat o.a. in voor:

  • Het onthaal van klanten, zowel telefonisch als face-to-face.
  • Het controleren van voertuigen op schade bij vertrek en terugkomst.
  • Het opmaken van offertes en huurcontracten.
  • De volledige administratieve opvolging van verhuurde wagens.
  • Het beantwoorden van telefoons en mails.
  • Het voltanken van voertuigen wanneer het nodig is.
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Votre profil

Wie zoeken we?

  • Je behaalde een A2-diploma of hoger
  • Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en kan jezelf goed uitdrukken in het Frans
  • Je bent klantgericht, flexibel en hands-on.
  • Je blijft rustig onder stress en deadlines.
  • Je hebt een rijbewijs B op zak.

Formation

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Expérience

Geen ervaring

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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Een voltijdse functie
  • Een marktconforme verloning, met een brutoloon tussen €2200 en €3000 in functie van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques twv €6 per dag
    • Hospitalisatieverzekering
  • Je hebt een uurrooster van 38u/week in een systeem met 2 shiften, starten om half 9 of om 10 uur.
  • 1 zaterdag op 2 werk je, met een vrije dag in de week als compensatie
  • Dat kan er dan bijvoorbeeld als volgt uitzien:

Uurrooster : 1
Ma : 8u30-12 | 13 tot 18u30
Di : 10-12 | 13 tot 18u30
Wo : 10-12 | 13 tot 18u30
Do : 10-12 | 14 tot 18u30
Vrij : 10-12 | 13u tot 18u30


Uurrooster : 2 ( vrije dag in de week naar keuze, nt op vrijdag, maandag hebben ze als voorbeeld genomen)
Ma :
Di : 8-12 | 13 tot 17u00
Wo : 8-12 | 13u tot 17u00
Do : 8-12 | 13u tot 14u00
Vrij: 8-12 | 13u tot 17u30
Zat : 8-12 | 13u tot 18u00

Klaar om impact te maken?

Solliciteer dan via de knop of bezorg ons je cv via mortsel-berchem@unique.be en dan nemen we binnen de twee dagen contact met je op!

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À propos de l'entreprise

Onze klant is een gekende garage gespecialiseerd in de verhuur van voertuigen. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Onthaalbediende à Kontich. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Kontich (2550), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Kontich sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Kontich sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Kontich sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Kontich sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Kontich sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Kontich sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Kontich sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Kontich sur ce domaine.

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