i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Construction Publié: 5 mai 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

Ciesla szalunkowy

Zwijnaarde, 9052 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 700 – €3 750 /month

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 144 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Miejsce pracy: siedziba firmy znajduje sie z Zwijnaarde, projekty znajduja sie w okolicach Gandawy -> nie oferujemy zakwaterowania

Jestes doswiadczonym ciesla szalunkowym? A moze nie masz jeszcze doswiadczenia jako ciesla ale chetnie uczysz sie nowych rzeczy? Bepieczenstwo i jakosc sa dla Ciebie priorytetem ? W takim razie Ciebie szuka nasz klient.

Opis stanowiska:

Poszukujemy Ciesli Szalunkowych do pracy na róznych projektach budowlanych. Osoba na tym stanowisku bedzie odpowiedzialna za montaz i demontaz szalunków, niezbednych do formowania betonowych elementów konstrukcyjnych.

Zakres obowiazków:

· Przygotowanie, montaz i demontaz szalunków tradycyjnych oraz systemowych (np. Peri, Doka).

· Wykonywanie zbrojen i deskowan zgodnie z rysunkiem technicznym.

· Kontrola jakosci wykonanych szalunków i ich zgodnosci z projektem.

· Scisla wspólpraca z innymi czlonkami zespolu oraz kierownikiem budowy.

· Dbanie o bezpieczenstwo pracy na placu budowy i przestrzeganie przepisów BHP.

02

Votre profil

Wymagania:

· Umiejetnosc czytania rysunków technicznych.

· Doswiadczenie jako ciesla szalunkowy lub pracownik budowlany, spawacz, monter.

· Znajomosc jezyka angielskiego lub niderlandzkiego lub francuskiego w stopniu komunikatywnym.

· Umiejetnosc pracy w zespole oraz samodzielnosc w wykonywaniu powierzonych zadan.

· VCA mile widziane.

· Prawo jazdy kategorii B.

Compétences source

Polyvalent construction worker m/f/x
03

Ce que nous offrons

Oferujemy:

° Wynagrodzenie ustalane w zaleznosci od kwalifikacji/doswiadczenia zawodowego (sektor budowlany, €18,19 -> €21,89 euro / godzina)

° Dodatki wynikajace z pracy na umowie belgijskiej (premia noworoczna, dodatek urlopowy,…).

° Praca w systemie dziennym.

° Mozliwosc otrzymania umowy na czas nieokreslony, po okresie pr?bnym odbytym przez nasze biuro.

04

À propos de l'entreprise

Nasz klient specjalizuje sie w pracach poglebiarskich. Oferuje uslugi poglebiania i utrzymania dróg wodnych, portów i linii brzegowych. Zakres prac obejmuje usuwanie osadów, tworzenie nowych obszarów ladowych oraz poprawe plynnosci zeglugi.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Ciesla szalunkowy à Zwijnaarde. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Zwijnaarde (9052), format 40 et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

i

Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →