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RH Publié: 29 mars 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

HR Project Officer – Learning & Development

Westrozebeke, 8840 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Wat ga jij doen?

  • Je ondersteunt de HR Manager bij de ontwikkeling en uitrol van HR-projecten rond Learning & Development en Employer Branding.
  • Je neemt de coördinatie van opleidingen in handen van A tot Z: offertes opvragen en vergelijken, afstemmen met HR, voorstellen aan medewerker en leidinggevende, opstarten van subsidiedossiers en correcte administratieve opvolging.
  • Je bewaakt het volledige opleidingsproces en zorgt ervoor dat alles volgens de afgesproken structuur verloopt: correct, tijdig en volledig.
  • Je stelt duidelijke deadlines en volgt lopende dossiers consequent op.
  • Je beheert en optimaliseert de opleidingskalender en zorgt voor een vlotte organisatie van trainingen en workshops.
  • Je herwerkt en structureert onboardingsbundels en -journeys, zodat deze logisch opgebouwd zijn en futureproof blijven.
  • Je bekijkt bestaande processen kritisch: wat kan beter, wat ontbreekt er en hoe kunnen we inhoudelijk een stap vooruit zetten?
  • Je werkt hands-on, zorgt dat projecten vooruitgaan en dat deze concrete resultaten opleveren.
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Votre profil

Wie ben jij ?

  • Je beschikt over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt ervaring binnen HR, bij voorkeur in een productieomgeving, en begrijpt de dynamiek van een operationele context.
  • Je bent administratief sterk en werkt zeer gestructureerd. Nauwkeurigheid is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je bewaakt processen en zorgt dat afspraken en deadlines gerespecteerd worden.
  • Je bent resultaatgericht: je laat zaken niet liggen, maar zorgt dat projecten effectief worden afgerond.
  • Je durft ownership nemen en maakt het takenpakket mee eigen, binnen de vooropgestelde kaders.
  • Je bent hands-on, pragmatisch en denkt in oplossingen.
  • Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit wat je toelaat om processen inhoudelijk te verbeteren.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en het Engels.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Wat krijg je?

  • Een marktconform salaris in lijn met jouw kennis en ervaring (3000-4000 bruto) 
  • Een gedegen interne bedrijfsopleiding met mogelijkheden om jou extern te laten bijscholen
  • Aangevuld met tal van extralegale voordelen: Maaltijdcheques van 8€, Groepsverzekering, Hospitalisatieverzekering, Cafetaria plan...
  • De kans om mee te groeien in een familie bedrijf waar Ambitie, Gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan
  • Een heerlijk bedrijfsrestaurant met elke donderdag biefstuk friet op het menu
  • Een padelveld waar je samen met jouw collega's na het werk een balletje kan slaan
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À propos de l'entreprise

Onze klant is sinds jaren een van de belangrijkste Europese producenten van vers en bereid varkensvlees. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour HR Project Officer – Learning & Development à Westrozebeke. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Westrozebeke (8840), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi RH — Westrozebeke sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Westrozebeke sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi RH — Westrozebeke sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi RH — Westrozebeke sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Westrozebeke sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi RH — Westrozebeke sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi RH — Westrozebeke sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi RH — Westrozebeke sur ce domaine.

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