Teamleader Elektrisch Onderhoud
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Voor een moderne en grootschalige industriële productieomgeving in Lommel zijn we op zoek naar een Teamleader Elektrisch Onderhoud. In deze rol geef je leiding aan het elektrisch onderhoudsteam en zorg je voor een veilige, betrouwbare en efficiënte werking van elektrische installaties en systemen. Je combineert technische expertise met people management en draagt bij aan een stabiele 24/7-productieomgeving.
Takenpakket
- Aansturen, coachen en organiseren van het elektrisch onderhoudsteam
- Plannen, coördineren en opvolgen van preventief en correctief elektrisch onderhoud
- Zorgen voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte werking van de afdeling
- Bewaken van de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van elektrische installaties
- Ondersteunen van het team bij complexe storingen en technische interventies
- Samenwerken met productie, planning en andere technische afdelingen
- Analyseren van terugkerende storingen en initiëren van structurele verbeteringen
- Meewerken aan optimalisatie van onderhoudsplannen, processen en werkmethodes
- Beheren en opvolgen van werkorders, rapporteringen en technische documentatie
- Toezien op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en onderhoudsprocedures
- Bijdragen aan opleiding, kennisdeling en ontwikkeling van medewerkers
Votre profil
- Technische opleiding in elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Relevante ervaring binnen elektrisch onderhoud in een industriële productieomgeving
- Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie
- Sterke kennis van elektrische installaties, automatisatie en storingsanalyse
- Veiligheids- en kwaliteitsbewust
- Coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden
- Analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht
- Goede kennis van Nederlands en Engels
- Stressbestendig en besluitvaardig in een dynamische werkomgeving
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Executive
Ce que nous offrons
- Competitief salarispakket in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden
- 42 vakantiedagen inclusief feestdagen
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Een leidinggevende sleutelrol binnen een technische kernafdeling
- Werken in een moderne en toekomstgerichte productieomgeving
À propos de l'entreprise
Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader Elektrisch Onderhoud à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing