i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Sales & Marketing Posted: 9 Apr 2026 Updated: 14 May 2026

Toonzaalmedewerker

Knokke-Heist, 8300 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay provided by source

€2,700 – €3,200 /month White collar
01

About the Job

Wat is jouw rol?

In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van onze doelstellingen op het vlak van omzet en klanttevredenheid. Zo draag je actief bij aan de verdere groei van onze onderneming.

  • Je ontvangt eindklanten op een persoonlijke en enthousiaste manier in onze toonzaal.
  • Je begeleidt klanten bij het kiezen van hun ideale badkamer en sluit het verkooptraject succesvol af.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor onze businesspartners: je bezorgt hen de offerte ter bevestiging en volgt het dossier proactief op, zodat alle afgesproken deadlines worden gerespecteerd.
  • Zodra er een definitief akkoord is tussen de businesspartner en de eindklant over de inhoud van de offerte en de installatieplanning, finaliseer jij het dossier en draag je het over aan je collega’s van logistiek.
02

Your Profile

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt al een eerste succesvolle commerciële ervaring, bij voorkeur met een technisch of bouwgerelateerd product. Ervaring in de badkamermarkt is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je hebt een graduaatsdiploma in een commerciële of technische richting, of gelijkwaardige ervaring.
  • Je bent gepassioneerd door alles wat te maken heeft met wonen en bouwen.
  • Je beschikt over een sterk luister- en inlevingsvermogen, gecombineerd met de drive om een verkoopgesprek succesvol af te ronden met een duidelijk akkoord.
  • Je bent resultaatgericht, zowel in functie van je eigen doelstellingen als die van het team en de organisatie.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend; kennis van Frans, Duits en/of Engels is een meerwaarde.

Education

Bachelor Professional

Experience

Enige ervaring

03

What We Offer

Wat bieden wij je aan?

  • Loon tussen de 2700-3200 euro bruto naargelang ervaring.
  • Maaltijdcheques van 8 euro/dag.
  • Groepsverzekering.
  • Wagen of mobiliteitsbudget naargelang jouw voorkeur.
  • Een uitdagende en boeiende functie binnen een groeiend bedrijf.
  • Je komt terecht in een gedreven team met aandacht voor resultaat, kwaliteit, teamwork en open communicatie.
  • Je bent geen nummer: persoonlijke resultaten worden gezien en gewaardeerd en bieden uitzicht op concrete doorgroeimogelijkheden.
  • We ondersteunen je ontwikkeling met een blijvende focus op professionele én persoonlijke groei.
04

About the Company

Een gerenomeerde badkamer en keuken verdeler met verschillende vestigingen in België. 

 

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Toonzaalmedewerker in Knokke-Heist. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Knokke-Heist (8300), format White collar, pay €2,700 – €3,200 /month and source partner_feed. Not provided by the source: named employer. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The displayed pay is €2,700 – €3,200 /month. Pay provided by source. Treat it as a source-provided snapshot and confirm the final details on the partner application page before applying.

partner feed

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the Sales & Marketing in Knokke-Heist job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the Sales & Marketing in Knokke-Heist job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the Sales & Marketing in Knokke-Heist job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the Sales & Marketing in Knokke-Heist job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the Sales & Marketing in Knokke-Heist job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the Sales & Marketing in Knokke-Heist job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the Sales & Marketing in Knokke-Heist job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the Sales & Marketing in Knokke-Heist job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →